值得關(guān)注的是，教育部近日已下發(fā)通知，在中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（
北京）、中國(guó)石油大學(xué)（北京）等四所院校增設(shè)“碳儲(chǔ)科學(xué)與工程”專(zhuān)業(yè)，其中就包括
碳匯與
碳資產(chǎn)管理等方面人才的培養(yǎng)。另?yè)?jù)李壽生透露，參與聯(lián)合申報(bào)的行業(yè)協(xié)會(huì)已組建
碳排放管理員職業(yè)協(xié)作組，正在開(kāi)發(fā)《碳排放管理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、教材、考試大綱、考試題庫(kù)等，為系統(tǒng)性開(kāi)展碳排放管理人才隊(duì)伍建設(shè)提供基礎(chǔ)條件。
黃錦鵬提出，要注重人才培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)性、系統(tǒng)化和持續(xù)性?！昂弊鳛樵圏c(diǎn)碳
市場(chǎng)，依托全國(guó)
碳市場(chǎng)能力建設(shè)中心，在全國(guó)較早開(kāi)設(shè)了與碳相關(guān)的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，目的就是幫助企業(yè)填補(bǔ)用人缺口。課程年年都開(kāi)，但我們發(fā)現(xiàn)，同一企業(yè)每次來(lái)的人都不一樣，財(cái)務(wù)人員、安全管理員、負(fù)責(zé)環(huán)保工作的人等等，各類(lèi)人員都有。即便暫時(shí)沒(méi)有專(zhuān)職碳排放管理員，這項(xiàng)工作也要專(zhuān)人專(zhuān)職負(fù)責(zé)，有了積累才能吃透行業(yè)
政策、掌握管理流程、逐步提升能力?！?/div>
“碳排放管理員屬于復(fù)合型技能人才，需要理論儲(chǔ)備齊全加上豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自人社部將其納入新職業(yè)后，市場(chǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多了起來(lái)，但這些機(jī)構(gòu)水平參差不齊，課程時(shí)間短、內(nèi)容淺，大多不成系統(tǒng)，所培養(yǎng)的人員短期內(nèi)難以真正上手?！秉S錦鵬提醒，企業(yè)要注意甄別，認(rèn)準(zhǔn)培訓(xùn)組織方和培訓(xùn)證書(shū)的權(quán)威性。職業(yè)技能證書(shū)和從業(yè)資格證書(shū)的含金量差別很大，如果企業(yè)暫時(shí)缺人也可采取外包、托管等方式，交給有資質(zhì)的
第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。
“除了招聘專(zhuān)業(yè)管理員，我們也會(huì)吸納一些有火電、
化工等相關(guān)知識(shí)背景、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行再培養(yǎng)，在企業(yè)內(nèi)部建立人才培養(yǎng)機(jī)制，滿(mǎn)足不同細(xì)分領(lǐng)域的需求?！饼?jiān)刺假Y產(chǎn)公司碳資產(chǎn)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人姚艷霞認(rèn)為，專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)是基礎(chǔ)，正規(guī)培養(yǎng)渠道是保障，“碳排放管理員屬于一個(gè)前沿行業(yè)，目前還缺少職業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻，人員培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則有待完善?！?/div>
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