2020年，我國鄭重承諾：“二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和?！薄半p碳”目標的提出彰顯了我國作為負責任大國的使命與擔當，意義重大，影響深遠。為了實現(xiàn)這個目標，全國上下眾志成城，“擼起袖子加油干”。然而，步子邁的太大太急，反而讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展陷入混亂，過猶不及，得不償失。因此，在雙碳工作中，我們要把握好“破”與“立”的分寸，構(gòu)建新型能源體系，推動綠色低碳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

雙碳工作中的破，是減法，要求我們要拿出魄力，真抓實干，不能空喊口號，而不行動。要認識到高耗能項目是不可持續(xù)的，是犧牲了長遠的發(fā)展而只獲取眼前經(jīng)濟利益的短視行為，需要我們下定決心，積極落實，做出實際行動。讓減碳理念內(nèi)化于心，進而外化于行。堅決遏制高耗能、高排放、低水平項目盲目發(fā)展，完善減污降碳，節(jié)能減排激勵約束政策，加快形成綠色生產(chǎn)生活方式。

雙碳工作中的立，是加法，要求我們尊重事物發(fā)展的規(guī)律。要有長遠的眼光，在短期利益與長期價值之間學(xué)會抉擇，不能被暫時的經(jīng)濟利益沖昏了頭腦，盲目上馬一些高耗能、高排放，低水平的項目。也不能蜂擁而上，上馬一些不適合當?shù)鼐唧w情況的項目，導(dǎo)致水土不服，項目流產(chǎn)，勞民傷財。而是要因地制宜，仔細調(diào)研，找出地方獨特優(yōu)勢，做到人無我有，人有我優(yōu)，提高自己的區(qū)域競爭力。要探索出適合當?shù)厍闆r的法律規(guī)章，流程制度，監(jiān)管措施?！傲ⅰ笔歉?，以“立”為前提的“破”才是真正有意義的“破”，才是推動人類社會更好發(fā)展的“破

在做好雙碳工作中的同時，我們要注意把握好破與立的尺度。對于已經(jīng)存在的一些煤電、鋼鐵、石化等高耗能的項目，曾經(jīng)對我國的經(jīng)濟發(fā)展做出了很大的貢獻，直到今天也牽扯到千萬個人的就業(yè)，關(guān)系著無數(shù)家庭的幸福燈火。因此，在新舊動能轉(zhuǎn)化的時候，要注意柔性調(diào)整，不能一刀切的暴力關(guān)停。否則，會導(dǎo)致千萬人的失業(yè)，地區(qū)經(jīng)濟的下滑，也會深深的傷害民眾和企業(yè)的感情。可以通過優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，引進先進生產(chǎn)技術(shù)，逐步的做出調(diào)整，探索新型的發(fā)展模式，實現(xiàn)企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型。這是一個動態(tài)的，漫長的過程，短期內(nèi)難以根本改變。因此，我們要存在一份耐心，既要“瞻前”，審慎思考新的綠色低碳項目，又要“顧后”，保住多年發(fā)展來之不易的成果。

實現(xiàn)“雙碳”目標是一場廣泛而深刻的變革，不是輕輕松松就能實現(xiàn)的。我們要處理好“破”與“立”的關(guān)系，扎實地推進“雙碳”工作，共同建設(shè)好我們的美麗家園！