1月30日，紫金礦業(yè)（601899）發(fā)布了《應(yīng)對氣候變化行動方案》，為本世紀末全球氣溫較工業(yè)化前水平升高值控制在2°C以內(nèi)積極貢獻力量。公司提出將較國家目標，提前一年即爭取在2029年實現(xiàn)碳達峰，提前十年即2050年實現(xiàn)碳中和；致力于能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，到2030年，可再生能源使用占比達到30%以上；致力于溫室氣體排放強度逐步下降，以2020年為基準年，單位工業(yè)增加值溫室氣體排放量到2025年下降20%，到2029年下降38%。

　　紫金礦業(yè)作為全球礦業(yè)市場的重要參與者，堅持“開發(fā)礦業(yè)、造福社會”的共同發(fā)展理念，始終將自身發(fā)展與人類命運緊密相連。公司主動擁抱新能源革命浪潮，加快推動新能源相關(guān)礦種戰(zhàn)略布局，全方位部署節(jié)能減排技術(shù)，利用新的節(jié)能減排和碳捕獲、利用與封存（CCUS）技術(shù)，全面夯實綠色可持續(xù)發(fā)展基石。

　　公司提出的《三年（2023-2025年）規(guī)劃和2030年發(fā)展目標綱要》，定位公司戰(zhàn)略總目標為“綠色高技術(shù)超一流國際礦業(yè)集團”，標志著綠色、低碳、高技術(shù)將成為公司堅定的追求。公司此次編制的《應(yīng)對氣候變化行動方案》，是國內(nèi)有色行業(yè)第一份融合TCFD框架的國際化報告，目標指標與全球頭部礦企基本同步，彰顯了紫金構(gòu)建全球超一流綠色金屬礦業(yè)公司的雄心壯志和負責任的企業(yè)形象。

　　為全面應(yīng)對氣候變化行動，紫金礦業(yè)制定了三大戰(zhàn)略部署：一是打通從上游關(guān)鍵礦產(chǎn)到下游新材料的全產(chǎn)業(yè)鏈，為世界提供優(yōu)質(zhì)的新能源金屬和材料，助力全球低碳轉(zhuǎn)型；二是從擁抱綠色金融發(fā)展機遇、帶動上下游產(chǎn)業(yè)鏈減排、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)合作與突破等三方面，為全產(chǎn)業(yè)低碳綠色轉(zhuǎn)型提供動力與支撐；三是實施具有競爭性的節(jié)能降碳措施，全流程減少產(chǎn)業(yè)發(fā)展的碳足跡。

　　同時，圍繞實現(xiàn)碳中和目標，紫金礦業(yè)提出了短期、中期、長期三步走的轉(zhuǎn)型路徑規(guī)劃：2023-2029年，在業(yè)務(wù)規(guī)模大幅增長的基礎(chǔ)上，實施以清潔燃料替代、電氣化比例提高、清潔能源替代等為主的減排措施，實現(xiàn)碳達峰；2030-2045年，依托自身工藝改進、能源管理、清潔能源等措施齊頭并進，實現(xiàn)溫室氣體快速減排，低于全球 2°C路徑情景；2046-2050年，在清潔能源大范圍實施的情況下，加強碳捕集技術(shù)的應(yīng)用，并通過生態(tài)碳匯、碳交易等措施實現(xiàn)碳中和。

　　公司將通過由高到低的比重實施清潔燃料替代、清潔能源替代、節(jié)能技術(shù)實施、碳抵消、碳交易等組合方式實現(xiàn)減排。

　　為保障上述愿景目標落實達成，紫金礦業(yè)構(gòu)建了特色的可持續(xù)發(fā)展（ESG）治理架構(gòu)，建立了以董事會為首的ESG治理體系，并于2022年12月新組建 ESG 辦公室為公司總部的一級部門，負責組織制定集團 ESG 工作任務(wù)和工作績效目標，分解落實。